Як мотивувати співробітників вчити англійську мову

Статті
28 Квітня 2024
1 хв. читання
1270
Поділитися:
Як мотивувати співробітників вчити англійську мову

Раніше в блозі ми вже розглядали теми важливості корпоративної англійської для бізнесу та команди окремо, тож ти можеш переглянути ці статті за посиланнями.

👉 Важливість корпоративної англійської для бізнесу
👉 Важливість корпоративної англійської для команди

У цьому матеріалі давай розберемо питання мотивації: чому важливо мотивувати та як правильно мотивувати співробітників вчити англійську.

5 способів мотивувати співробітників почати вчити англійську

1️⃣ Чітка структура цілей

Щоб команда була продуктивною, окресліть мету їхньої роботи. Чіткі цілі та завдання — дієвий спосіб підвищити мотивацію співробітників. Наприклад, поставте ціль вийти на міжнародний ринок. У цьому випадку не обійтися без високого рівня англійської у співробітників. У Solid English School ми пропонуємо чекнути рівень знань кожного співробітника та вийти з результатами та особистими рекомендаціями. 

Корисний словник:

stated aims and targets – сформульовані цілі та завдання

inspire and energize your team – надихати та заряджати енергією вашу команду

objectives for the business – цілі для бізнесу

ensure clarity regarding your expectations – забезпечити ясність щодо ваших очікувань

efficient – ефективний

2️⃣ Відкрите спілкування та колективні рішення

Обговоріть з командою важливість виходу на закордонний ринок та впровадження корпоративного вивчення англійської мови. Дозвольте усім співробітникам висловити свої думки – та на основі отриманих ідей сформуйте план дій. В свою чергу, наша школа запропонує план дій, що відповідатиме цілям вашої компанії. У такому тандемі не досягти успіху просто нереально! 

Корисний словник:
taking responsibility for decisions – брати на себе відповідальність за рішення

process of making decisions – процес прийняття рішень

participation – участь

transparent communication – прозора комунікація

spirit of cooperation – дух співпраці

3️⃣ Неформальне спілкування

Кофібрейки, смолтоки під час обідньої перерви – все це об’єднує та формує своєрідний team bonding та лояльність. Наші тічери, під час корпоративного навчання англійської, також приділяють увагу неформальному спілкуванню під час уроків. Таким чином, кожен співробітник зможе попрактикуватися. 

Корисний словник:

lively and enjoyable workplace atmosphere – жива та приємна атмосфера на робочому місці 

release tension and enjoy oneself – зняти напругу та розслабитися

establish a bond with their coworkers – налагодити зв’язок з колегами

prepare to return to work – підготуватися до повернення на роботу

experience a renewed sense of energy – відчути нове почуття енергії

4️⃣ Розкриття потенціалу

Інвестиція в команду = лояльність до компанії! Якщо ваші співробітники почали вивчення корпоративної англійської, то ми у Solid English School радимо одразу впроваджувати це в життя.

Оскільки на наших уроках ми фокусуємося лише на робочих кейсах, ваша команда зможе втілювати вивчене вже через короткий проміжок часу. 

Наприклад, запропонуйте провести онлайн-мітинг англійською, захистити свою ідею в презентації наа інгліші, відвідати англомовний воркшоп чи івент. 

Корисний словник:

optimize potential – оптимізувати потенціал 

aspirations for professional development – прагнення до професійного розвитку

embarking on a fresh endeavor – початок нового 

venturing into a fresh pathway within the company – відкриття нового шляху в компанії

deliver exceptional outcomes for the company – досягти виняткових результатів для компанії

5️⃣ Бути з менеджментом on the same page

Ніщо так не мотивує та надихає команду, як власний приклад! Тож корпоративна англійська – це не лише про навчання команди, але й розвиток менеджменту. У Solid English School ми адаптуємо курси під потреби компанії та команди, різні рівні та запити. 

Корисний словник:

engagements with international partners – взаємодія з міжнародними партнерами

deliver presentations to the audience – проведення презентацій перед аудиторією

communication in a business context – комунікація в діловому контексті

Успіх та досягнення компанії напряму залежать від того, як керівник зможе змобілізувати свою команду протягом року. Важливо не лише почати роботу з енергією, але й утримувати це натхнення далі. 

You can learn IT!