Корпоративный английский для команд
Улучшаем коммуникацию, чтобы ваши специалисты уверенно сотрудничали с клиентами и коллегами по всему миру.
Получите персональную программу обучения для вашей компании
Все инструменты для достижения результата уже есть у Solid English School
За 8 років ми допомогли 70+ компаніям з IT, креативних індустрій та стартапів підвищити ефективність через персоналізовані курси англійської
Більше 10000 співробітників покращили рівень англійської та soft-skills, що допомогло їх компаніям вийти на міжнародний ринок
Language & Сommunication Assessment
Оценка языковых и коммуникативных навыков команды
-
Быстрая и точная оценка по CEFR
-
Тестуємо grammar, vocabulary, pronunciation, fluency, cohesion
-
Формат: онлайн розмовне тестування бізнес англійської до 15 хв
-
Два рівні звітів: індивідуальний для кожного (детальний фідбек та сертифікат), повний звіт для HR та власника (аналітика по всім респондентам та рекомендації)
-
Вартість: 15USD ~ 660UAH
Boost Sessions
Это короткие практические сессии для интенсивной тренировки и закрепления коммуникативных навыков через микрообучение
-
Короткие сессии продолжительностью 60/90 минут
-
Agile-контроль - тестируем до и после сессии, отслеживаем прогресс
-
Формируем устойчивые навыки через практику и адаптацию к реальным потребностям
-
Сессии кастомизируются под запросы вашей команды
-
Вартість 180USD ~ 7920 UAH
70% сессии – практика, которая включает case-study и role play
Групповое комплексное обучение
Практические сессии созданы для левелапа английского по коммуникативной методике
-
1 рівень = 45 групових уроків
-
Звітність: щоденна, щомісячна, квартальна та річна звітність відвідуваності, прогресу, залучення в урок
-
Полное погружение в профессиональный английский на основе рабочих кейсов
-
80% урока - практика
-
Программы кастомизируются под индивидуальные потребности команды
-
Вартість: 330 грн/1 урок для 1 співробітника
Профессиональный английский в действии: кейсы команд
После того как мы создали совместный курс для начинающих в IT, у команды появился запрос апгрейднуть уровень английского и улучшить взаимодействие внутри команды.
Помогли повысить уровень в 1,5 раза. Для апгрейда создали комплексное обучение, которое включало профессиональный английский. Также регулярно проводим интересные воркшопы для команд.
Сделать команду самостоятельной и прокачать письменную коммуникацию так, чтобы они могли эффективно общаться с клиентом. Особый акцент был на том, чтобы они умели не соглашаться, чётко объясняя почему.
Апгрейд прошли технические специалисты благодаря интенсивному курсу с акцентом на письменную коммуникацию. Команда стала более самостоятельной, что помогло разгрузить менеджеров от коммуникации между клиентом и tech-team.
Улучшить уровень английского и прокачать коммуникацию для эффективной работы технических команд и менеджеров. Обратились впервые в 2022 году.
Разработали комплексное обучение с учетом состава группы, которое продолжает поддерживать коммуникацию на высоком уровне до сих пор.
Повысить уровень профессионального английского у 100+ сотрудников. До этого они занимались только в speaking-клубах, но результата и реального прогресса не было видно. Требовалось обучение, которое даёт практические навыки.
Студенты активно включились в процесс и заметно повысили свои навыки профессионального английского. Обучение также помогло прокачать слабые места в коммуникации и научиться свободно говорить на разные рабочие темы
Компания Wargaming хотела повысить уровень профессионального английского своих команд (gamedev, designers, artists, C-level) до уровня B2 u улучшить их профессиональную коммуникацию.
В течение 30–40 уроков все сотрудники повысили свой уровень как минимум на +1, что дало ощутимый рост уверенности в общении на английском и улучшение профессиональной коммуникации.
Оптимизируйте процессы и достигайте лучших результатов с нашей поддержкой
Я дуже вдячна за курс.Мені сподобався ваш індивідуальний підхід.
Було видно, що максимально підбирали приклади листів, які б нагадували наші
робочі ситуації.
Дуже гнучке навчання. Коли у нас виникали труднощі із відвідуванням
та виконанням домашніх завдань, ви швидко запропонували декілька варіантів
розвитку подій і ми обрали той, який підходить найбільше.
Все структуровано і з великою кількістю прикладів.
Дуже крута модерація. Тетяна максимально намагалась залучити кожного під час уроку.
Не було варіанту просто прийти і відсидіти годину.
На 2024 рік у нас було 2 школи, в лютому почали співпрацю з Вами,
більшість студентів саме у вас, і солідна більшість, у 2025 у нас знову 2 школи,
ви лідируєте, і взяли вас як основного вендора для тестування.
Колегам було приємно отримати неочікувані відоси від школи, правда не знаю за
якою схемою ви визначили найкращих. Подобається - що Настя дуже дружній CEO, без «корони»,
бо буває різне, зазвичай це дуже недосяжні особистості. Вдячна, що йдете до нас на зустріч
(оплата в гривнях, умови самих груп, зміна вчителів де треба) Ще подобається команда, як така.
Всі побажання що треба змінити пишу зазвичай або сапорту, або ВЖЕ Насті напряму.
І бачу Що їх охоче оброблюєте і швидко виправляєте помилки
Дякуємо за роботу, все організовано якісно і процес навчання сучасний і глибокий
Наша компанія співпрацює з Solid вже не перший рік. Ми не тільки навчаємось разом з ними,
а ще й тестуємо рівень англійської наших колег. На минулому тижні за 3 дні протестували
30 колег і в нас вже готові усі результати, та ще й гарно оформлені 🙂
Процес був адаптований під нас та врахував усі прохання та зауваження.
Раніше був досвід тестування з іншими школами тож є з чим порівнювати.
Це було професійно, швидко і комфортно
Будьте в курсе актуальных трендов корпоративного обучения и эффективных решений для вашей команды.
Получайте полезные материалы каждый месяц
Ответы на часто задаваемые вопросы
Тут ти можеш знайти відповіді на популярні питання
Как формируется план корпоративного обучения?
План корпоративного обучения разрабатывается, исходя из конкретных потребностей организации и особенностей работы ее сотрудников. Он включает оценку индивидуальных потребностей каждого работника, определение ключевых учебных модулей и разработку графика занятий, чтобы обеспечить максимальную эффективность учебного процесса. Новые учебные программы согласовываем ежемесячно.
Как организовать корпоративное обучение для моей компании?
Для организации эффективного корпоративного обучения:
- Проводится консультация, на которой мы выявляем запрос и предлагаем решение
- Предлагается бесплатное демо для компаний
- Підписується NDA та договір
- Начало обучения
Что включает групповое комплексное обучение?
Програма навчання включає в себе: групові уроки (2 рази на тиждень), розмовні заняття (speaking club) з нейтивом чи local-тічером, а також воркшопи та івенти для компанії.
Как можно измерить успех корпоративного обучения?
- Мы проводим тестирование перед началом обучения
- После этого проводится тестирование каждые 1-2 месяца в течение обучения
- Отчитываемся по прогрессу и вовлеченности сотрудника/команды ежемесячно/квартала/полугода
Что включают Assessments и как они проводятся?
Assessments оценивают языковые и коммуникативные навыки, включая грамматику, лексику, аудирование, письмо и разговорную практику. Они проводятся онлайн и включают письменные и устные задания, которые зависят от должности кандидатов.
Как часто следует проводить Assessments для эффективного обучения?
Рекомендуется проводить Assessments в начале и в конце каждого учебного модуля, чтобы точно измерять прогресс и адаптировать обучение под потребности сотрудников.
Как Assessments могут помочь в повышении квалификации моих сотрудников?
Assessments помогают выявить сильные и слабые стороны языковых и коммуникативных навыков сотрудников, способствуя выбору целевых тренингов и курсов для дальнейшего развития. Они также позволяют HR и менеджерам точнее планировать профессиональное развитие и служат основой для performance review, hiring, PDP и succession plans. сприяючи вибору цільових тренінгів та курсів для подальшого розвитку.
Вони також дозволяють HR і менеджерам точніше планувати професійний розвиток і стають підставою для performance review, hiring, PDP та succession plans.
Какие результаты можно ожидать после проведения Assessments?
После проведения Assessments можно ожидать большей уверенности сотрудников в коммуникации, улучшения профессиональных навыков и общей продуктивности. Результаты также позволяют оценить готовность компании к масштабированию и изменениям, выявить потенциал для дальнейшего обучения и совершенствования командных взаимодействий.
Что включают Boost Sessions и как они проводятся?
Boost Sessions включают интерактивные задания и практику для улучшения конкретных коммуникативных навыков, включая питчинг и публичные выступления. Они проводятся онлайн и офлайн с акцентом на активное вовлечение участников и практическое применение изученного.
Как часто следует проводить Boost Sessions?
Boost Sessions наиболее эффективны, когда проводятся регулярно, например, каждый квартал, чтобы поддерживать и развивать навыки сотрудников на постоянной основе.
Какие темы могут быть включены в Boost Session?
Темы для Boost Sessions могут включать бизнес-письмо, переговоры, культурные различия, стратегическое мышление, а также упражнения по питчингу и публичным выступлениям, которые совершенствуют коммуникационные навыки в международной среде. Также мы готовим сессии под конкретный запрос.
Как оценить эффективность Boost Sessions?
Эффективность Boost Sessions можно оценить по изменениям в профессиональной коммуникации участников, улучшению их публичных выступлений и росту уверенности в общении. В конце сессий мы тестируем участников и уже демонстрируем достигнутый прогресс. Также эффективность можно измерять через обратную связь от участников.